Văn hóa - Xã Hội

Những cơn mưa lớn kéo dài vào đầu tháng 6 đã khiến một số điểm trên tuyến đường từ đèo Gió - bản Phô (xã Trung Thu) đi xã Lao Xả Phình bị sạt lở nghiêm trọng. Trong đó, tại địa bàn bản Phô, tảng đá to nằm trên lưng dốc thẳng đứng cách đường ô tô và nhà dân khoảng 250m xảy ra tình trạng sụt lún, có nguy cơ lăn xuống đường và khu vực 3 hộ dân đang sinh sống tại đây. Sau khi nắm bắt thông tin, Ban Chỉ huy PCTT&TKCN xã Trung Thu đã xuống kiểm tra tình hình, sơ tán 3 hộ dân đến nơi an toàn và khắc phục tạm thời bằng cách dùng cột gỗ chống. Đồng thời, thông tin tới Ban Chỉ huy PCTT&TKCN huyện và các ngành chức năng để tìm hướng xử lý hữu hiệu nhất, nhằm đảm bảo an toàn cho người tham gia giao thông cũng như các hộ dân.

Cùng với xã Trung Thu, huyện Tủa Chùa có nhiều xã nằm trong vùng xung yếu ven sông Đà khác như: Sín Chải, Tủa Thàng, Huổi Só, Xá Nhè. Hàng năm, những xã này thường xuyên chịu ảnh hưởng của thiên tai, nhất là những đợt gió lốc kéo dài kèm theo mưa đá. Với phương châm “chủ động phòng tránh - ứng phó kịp thời - khắc phục khẩn trương và có hiệu quả”, trong đó, lấy phòng là chính, Ban Chỉ huy PCTT&TKCN các xã đã xây dựng phương án, chủ động chuẩn bị các phương tiện cần thiết phục vụ tốt cho công tác phòng chống bão lũ. Phân công trách nhiệm cụ thể cho các đoàn thể, từng thành viên trong Ban Chỉ huy, sẵn sàng ứng phó với bão lũ, bảo vệ an toàn tính mạng và tài sản của Nhà nước và Nhân dân.

Ông Thào A Páo, Phó Chủ tịch UBND xã Trung Thu cho biết: Trước mùa mưa bão, chính quyền xã theo dõi chặt chẽ diễn biến của thời tiết, nhất là các khu vực có nguy cơ xảy ra lũ quét, sạt lở đất, để chủ động lên phương án phòng tránh và thông báo kịp thời cho nhân dân sơ tán an toàn. Đồng thời, tập trung huy động người dân các thôn, bản khơi thông cống rãnh, nạo vét kênh mương, kiểm tra các công trình giao thông, thủy lợi nhằm giảm thiểu thiệt hại khi có thiên tai xảy ra; tiến hành rà soát và chủ động di dời những hộ nằm trong khu vực có nguy cơ bị ảnh hưởng của lũ ống, lũ quét, sạt lở đất.

Từ đầu năm đến nay, nhiều thiệt hại do thiên tai trên địa bàn huyện Tủa Chùa được ghi nhận, như: Rét đậm, rét hại làm chết 48 con trâu, bò; khô hạn làm ảnh hưởng 25ha lúa; mưa lũ, giông lốc làm thiệt hại nhiều hoa màu, 52 ngôi nhà dân bị tốc mái, nhiều con đường liên xã bị sạt lở. Tổng thiệt hại do thiên tai trên 1,3 tỷ đồng. UBND huyện đã chỉ đạo Ban Chỉ huy PCTT&TKCN huyện, các cơ quan, ban, ngành huyện và UBND các xã, thị trấn khẩn trương rà soát, kiểm tra xác minh cụ thể tình hình thiệt hại. Đồng thời giao UBND các xã, thị trấn huy động lực lượng, tuyên truyền vận động nhân dân khắc phục hậu quả thiên tai, ổn định sản xuất.

Địa bàn rộng, địa hình phức tạp; giao thông đi lại khó khăn, nhất là trong mùa mưa lũ; hệ thống thông tin liên lạc tại một số khu vực vùng sâu, vùng xa, vùng có nguy cơ lũ lụt, sạt lở nguy hiểm còn nhiều khó khăn; thời tiết, khí hậu diễn biến ngày một phức tạp… Những nguyên nhân trên đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến công tác phòng chống thiên tai trên địa bàn. Để chủ động ứng phó với thiên tai trong mùa mưa lũ năm 2024, ngay từ mùa khô, Ban Chỉ huy PCTT&TKCN huyện Tủa Chùa đã chỉ đạo UBND các xã, thị trấn xây dựng phương án PCTT&TKCN với phương châm “4 tại chỗ” (nhân lực, chỉ huy, hậu cần và vật tư tại chỗ); củng cố, kiện toàn lại Ban Chỉ huy PCTT&TKCN từ huyện đến xã; hoàn thành chuẩn bị vật tư, nhân lực sẵn sàng ứng phó khi có thiên tai.

Ông Phạm Quốc Đạt, Trưởng phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện Tủa Chùa cho biết: Việc chuẩn bị kỹ lưỡng công tác PCTT&TKCN từ phương án, phương tiện, thiết bị, lực lượng với tinh thần chủ động ứng phó sẽ giúp huyện Tủa Chùa hạn chế, giảm nhẹ những thiệt hại do thiên tai gây ra, đảm bảo ổn định đời sống nhân dân, khẩn trương khôi phục sau bão lũ, phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh trên địa bàn. Tuy nhiên, để công tác phòng chống, khắc phục thiên tai đạt hiệu quả hơn, bên cạnh việc triển khai các biện pháp quyết liệt từ phía cấp ủy chính quyền địa phương thì rất cần đến sự chủ động của người dân trong công tác phòng chống, thường xuyên theo dõi các thông tin về tình hình thời tiết trên các phương tiện thông tin đại chúng, chú ý gia cố nhà cửa, di dời đến nơi an toàn để bảo vệ tính mạng và tài sản của nhân dân.

Chương trình nhằm thiết thực Kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô, 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ và các sự kiện trọng đại của đất nước trong năm 2024.

Trong khuôn khổ Chương trình sẽ diễn ra các hoạt động quảng bá, xúc tiến văn hóa, du lịch Hà Nội tại TP. Điện Biên Phủ như: Lễ Khai mạc diễn ra vào lúc 20h ngày 9/8 tại Quảng trường 7/5, TP. Điện Biên Phủ, được truyền hình trực tiếp trên sóng các Đài Phát thanh và Truyền hình Hà Nội, Điện Biên và một số tỉnh, thành phố.

Nét đẹp văn hóa Thủ đô sẽ được quảng bá ở Điện Biên. (Ảnh minh họa: HL)

Điểm nhấn là chương trình giao lưu nghệ thuật đặc sắc “Giai điệu kết đoàn” được tổ chức từ 19h30 ngày 10/8 tại Quảng trường 7/5, TP. Điện Biên Phủ.

Hoạt động triển lãm trưng bày chủ đề “70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô” diễn ra từ ngày 9 – 11/8 tại Trung tâm Hội nghị - Văn hóa tỉnh Điện Biên. Triển lãm giới thiệu tư liệu, hình ảnh tiêu biểu của Thủ đô Hà Nội, các hoạt động đối ngoại, giao lưu văn hóa Hà Nội - Điện Biên, quân và dân Thủ đô trong cuộc kháng chiến chống Pháp (giai đoạn 1945-1954), Chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5/1954 và Chiến thắng Điện Biên Phủ trên không tháng 12/1972.

Chương trình “Xúc tiến, quảng bá sản phẩm nông nghiệp, làng nghề truyền thống và sản phẩm OCOP tiêu biểu của Thủ đô” diễn ra từ ngày 9 – 11/8 tại Quảng trường 7/5, TP. Điện Biên Phủ nhằm quảng bá xúc tiến các sản phẩm OCOP, du lịch, làng nghề tiêu biểu đặc trưng của Hà Nội tại Điện Biên. Hoạt động hội nghị, hội thảo liên kết, hợp tác xúc tiến du lịch, giao lưu, quảng bá văn hóa, du lịch, thương mại góp phần thúc đẩy mối quan hệ hợp tác giữa Hà Nội và Điện Biên.

Ban Tổ chức yêu cầu các hoạt động tại chương trình “Những ngày Hà Nội tại tỉnh Điện Biên” bảo đảm trang trọng, tiết kiệm, hiệu quả, thiết thực, gắn với các hoạt động tuyên truyền kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô và 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ tạo ấn tượng tốt đẹp với đồng bào các dân tộc Tây Bắc và Điện Biên về những nét đẹp đặc trưng văn hoá, di sản văn hoá, những thành tựu phát triển của Thủ đô trong 70 năm qua.

Các nghề truyền thống được hình thành từ rất lâu trong quá trình phát triển của xã hội nói chung và từng dân tộc nói riêng. Các nghệ nhân nghề truyền thống tạo ra những sản phẩm vừa mang tính hàng hóa, vừa mang tính nghệ thuật và bản sắc của từng dân tộc.

Tại bản Pa Xa Lào, xã Pa Thơm, huyện Điện Biên nghề dệt thổ cẩm của người Lào đã xuất hiện từ ngày đầu lập bản, đi cùng người dân qua bao thăng trầm của thời gian và tồn tại đến ngày nay. Trải qua hàng chục năm, nghề dệt thổ cẩm vẫn đang được đồng bào dân tộc Lào nơi đây gìn giữ và phát triển như những báu vật giá trị mang đậm bản sắc văn hóa. Năm 2023, bản Pa Xa Lào được UBND tỉnh ra quyết định công nhận làng nghề truyền thống dệt thổ cẩm dân tộc Lào.

Bà Lò Thị Vân, Giám đốc Hợp tác xã Dệt thổ cẩm bản Pa Xa Lào cho biết: “Người phụ nữ dân tộc Lào luôn tự hào về nghề dệt truyền thống của dân tộc mình. Niềm tự hào ấy giúp cho nghề truyền thống này vẫn được lưu giữ và duy trì đến ngày nay dù người dân tộc Lào đã có thay đổi nhiều về trang phục thường ngày. Cũng chính vì vậy, để nghề dệt có thể tồn tại và phát triển trong xu hướng hiện đại như ngày nay cũng cần phải tạo ra các sản phẩm mới, độc đáo và hấp dẫn hơn. Ngoài váy áo truyền thống, Hợp tác xã còn sản xuất thêm các loại túi đeo, khăn… để làm quà tặng, sản phẩm lưu niệm. Các mặt hàng này bán khá chạy, nhất là trong các dịp Hợp tác xã đi tham gia các chương trình Tuần lễ Văn hóa - Du lịch tại các tỉnh bạn, như: TP. Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, TP. Hồ Chí Minh, Thanh Hóa”. 

Như dịp đi “Tuần Văn hóa - Du lịch Điện Biên tại TP. Hồ Chí Minh” tháng 12/2023, chúng tôi mang đến nhiều sản phẩm dệt truyền thống đặc sắc của dân tộc mình và nhận được sự quan tâm rất lớn của người dân các tỉnh phía nam. Đặc biệt là sản phẩm khăn truyền thống. Với những hoa văn, họa tiết trang trí độc đáo, màu sắc tươi sáng, các sản phẩm khăn tùy theo kích cỡ, vừa có thể làm khăn quàng cổ vừa có thể làm được khăn trải bàn. Nhiều chiếc khăn còn có thể làm thành tranh, đóng khung làm quà tặng hoặc trưng bày trong nhà cũng rất độc đáo. Chỉ cần trong lúc trò chuyện với khách, mình giải thích cho khách hình dung được những ý nghĩa, hình ảnh hoa văn họa tiết trên từng sản phẩm là được. Cũng tại Tuần Văn hóa này, chúng tôi kết nối được với một đơn vị ở bên Pháp, đặt khoảng 1.000 sản phẩm các loại, dự kiến tháng 8 này sẽ lên Điện Biên để làm việc trực tiếp - Bà Lò Thị Vân chia sẻ.

Ở xã biên giới Nà Bủng, huyện Nậm Pồ - nơi có gần 100% người Mông sinh sống, nhiều phụ nữ trong xã đã thành lập mô hình thêu may trang phục dân tộc Mông làm hàng hóa. Không chỉ tạo nguồn thu nhập cho gia đình, mô hình ý nghĩa này còn đang góp phần bảo tồn duy trì nghề truyền thống của dân tộc. Dệt, thêu thổ cẩm là nghề truyền thống có từ lâu đời, gắn liền với đời sống hàng ngày và mang đậm nét văn hóa độc đáo của người Mông. Từ lợi thế này, mô hình thêu may trang phục dân tộc Mông của chị em phụ nữ xã Nà Bủng, huyện Nậm Pồ ra đời từ năm 2021, tập hợp các chị em biết thêu thùa, may vá trên địa bàn xã để cùng nhau tạo ra những sản phẩm thổ cẩm đưa bán ra thị trường.

 Chị Tráng Thị Cầu, Chủ nhiệm Mô hình thêu may trang phục dân tộc Mông, xã Nà Bủng, huyện Nậm Pồ cho biết: “Sản phẩm thổ cẩm truyền thống dân tộc Mông được thực hiện qua nhiều công đoạn, đòi hỏi sự tỉ mỉ, khéo léo của đôi bàn tay người phụ nữ như là trồng lanh, se sợi, in sáp, nhuộm chàm và thêu thùa… Ngoài bộ trang phục truyền thống, hiện nay, chị em còn cách tân thành nhiều kiểu dáng, mẫu mã để phù hợp với lứa tuổi, vóc dáng và mục đích sử dụng, nhưng vẫn giữ được nét truyền thống độc đáo của trang phục dân tộc Mông. Cùng với việc, tìm kiếm, mở rộng thị trường tiêu thụ trong và ngoài nước, các sản phẩm thổ cẩm của phụ nữ xã Nà Bủng không chỉ phục vụ nhu cầu tại địa phương mà còn được ưa chuộng và sử dụng tại nhiều nước như Thái Lan, Mỹ... Trung bình mỗi năm, nghề may trang phục truyền thống đem lại thu nhập cho các hội viên từ 30 - 50 triệu đồng”.

Dưới bàn tay khéo léo của chị em phụ nữ dân tộc Mông, từng đường kim, mũi chỉ trau chuốt đã tạo nên những sản phẩm thổ cẩm độc đáo và đẹp mắt. Vừa giúp chị em phát triển kinh tế, vươn lên thoát nghèo vừa là cơ hội để huyện Nậm Pồ giữ gìn và phát huy những giá trị văn hóa truyền thống quý báu để khai thác phát triển du lịch trong thời gian tới. Bà Trần Thị Yến, Phó Chủ tịch Hội LHPN huyện Nậm Pồ cho biết: “Lúc đầu chỉ có 10 - 20 chị nhưng bây giờ mô hình đã lên được 30 chị và hàng năm sản phẩm bán ra càng nhiều và kết nối càng nhiều. Cùng với đó chúng tôi cũng hướng dẫn cho các chị trong mô hình, đặc biệt là chị chủ nhiệm bằng hình thức là ứng dụng công nghệ thông tin, kết nối qua facebook, zalo, quảng bá qua các trang thông tin điện tử. Hoặc cho chị tham gia các cuộc thi khởi nghiệp, đồng hành với các huyện, cuộc thi ở tỉnh để chị học hỏi thêm mô hình hay, cách làm hay để tiếp tục phát triển mô hình của mình”.

Ngoài ra, hiện nay còn không ít những nghề truyền thống đã có bước chuyển mình theo dòng chảy của thời gian. Ví dụ như nghề làm bánh khẩu xén truyền thống tại TX. Mường Lay đã sản xuất ra các loại bánh làm từ sắn hoặc làm từ gạo, với hương vị ngọt hoặc ít đường tùy theo nhu cầu của khách sử dụng. Điều đó cho thấy, bên cạnh những sản phẩm truyền thống, các làng nghề, nghề truyền thống đã và đang từng bước hòa nhập nhưng không hề hòa tan trong xu thế phát triển của xã hội. Các sản phẩm của họ tuy có cải tiến, thay đổi mẫu mã nhưng tựu chung vẫn giữ được hồn cốt của dân tộc, vẫn là những sợi dây lưu giữ, kết nối, lan tỏa văn hóa truyền thống của dân tộc tới cộng đồng.

Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như hiện tại (Ảnh minh họa)

Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. 

Theo đó, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng thay cho mức 1,8 triệu đồng/tháng như hiện tại.

Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp và chế độ tiền thưởng áp dụng đối với người hưởng lương làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động (sau đây gọi chung là cơ quan, đơn vị) ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.

Nghị định nêu rõ, người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở quy định tại Nghị định này, bao gồm:

1- Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019).

2- Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019).

3- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019).

4- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

5- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13/4/2012 của Chính phủ).

6- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

7- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.

8- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

9- Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân;

10- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Từ ngày 01/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng

Nghị định nêu rõ, mức lương cơ sở dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định trên; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương: Thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01/7/2024 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 01/7/2024 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6 năm 2024 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc). Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm từ ngày 01/7/2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.

Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.

Kinh phí thực hiện

Nghị định nêu rõ, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương:

1- Sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2024 tăng thêm so với dự toán năm 2023 đã được cấp có thẩm quyền giao.

2- Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2024 sau khi trừ các chi phí liên quan trực tiếp đến hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí.

Riêng đối với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35% sau khi trừ các chi phí liên quan trực tiếp đến hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí.

3- Sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2023 chưa sử dụng hết chuyển sang (nếu có).

Các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương:

1- Sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2024 tăng thêm so với dự toán năm 2023 đã được cấp có thẩm quyền giao.

2- Sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự toán năm 2023 đã được cấp có thẩm quyền giao.

3- Sử dụng 50% tăng thu ngân sách địa phương dự toán năm 2024 so với dự toán năm 2023 được Thủ tướng Chính phủ giao (không kể: thu tiền sử dụng đất; xổ số kiến thiết; thu cổ phần hóa và thoái vốn doanh nghiệp nhà nước do địa phương quản lý; tiền thuê đất một lần được nhà đầu tư ứng trước để bồi thường, giải phóng mặt bằng và thu từ xử lý tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được cơ quan có thẩm quyền quyết định sử dụng để chi đầu tư theo quy định; thu tiền bảo vệ và phát triển đất trồng lúa; phí tham quan các khu di tích, di sản thế giới; phí sử dụng công trình kết cấu hạ tầng, công trình dịch vụ, tiện ích công cộng trong khu vực cửa khẩu; phí bảo vệ môi trường đối với khai thác khoáng sản; phí bảo vệ môi trường đối với nước thải; thu từ quỹ đất công ích, thu hoa lợi, công sản tại xã và thu tiền cho thuê, cho thuê mua, bán nhà thuộc sở hữu nhà nước).

4- Sử dụng 70% tăng thu ngân sách địa phương năm 2023 thực hiện so với dự toán được Thủ tướng Chính phủ giao (không kể: thu tiền sử dụng đất; xổ số kiến thiết; thu cổ phần hóa và thoái vốn doanh nghiệp nhà nước do địa phương quản lý; tiền thuê đất một lần được nhà đầu tư ứng trước để bồi thường, giải phóng mặt bằng và thu từ xử lý tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị được cơ quan có thẩm quyền quyết định sử dụng để chi đầu tư theo quy định; thu tiền bảo vệ và phát triển đất trồng lúa; phí tham quan các khu di tích, di sản thế giới; phí sử dụng công trình kết cấu hạ tầng, công trình dịch vụ, tiện ích công cộng trong khu vực cửa khẩu; phí bảo vệ môi trường đối với khai thác khoáng sản; phí bảo vệ môi trường đối với nước thải; thu từ quỹ đất công ích, thu hoa lợi, công sản tại xã và thu tiền cho thuê, cho thuê mua, bán nhà thuộc sở hữu nhà nước).

5- Sử dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2023 chưa sử dụng hết chuyển sang (nếu có).

6- Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2024 sau khi trừ các chi phí liên quan trực tiếp đến hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí.Riêng đối với số thu từ việc cung cấp các dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh, y tế dự phòng và dịch vụ y tế khác của cơ sở y tế công lập sử dụng tối thiểu 35%.

Nghị định nêu rõ, ngân sách trung ương bổ sung nguồn kinh phí còn thiếu do điều chỉnh mức lương cơ sở và thực hiện chế độ tiền thưởng năm 2024 cho các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương sau khi đã thực hiện các quy định nêu trên.

Kinh phí thực hiện cải cách tiền lương, thực hiện chế độ tiền thưởng của viên chức, người lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1, nhóm 2 do đơn vị tự đảm bảo theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế Nghị định số 60/2021/NĐ-CP (nếu có).

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/7/2024.

Đa dạng sân chơi hè

Lần đầu được tổ chức song lớp học làm bánh cho thiếu nhi của tiệm bánh Daisy, phường Tân Thanh (TP. Điện Biên Phủ) đã kín lịch đăng ký của các bậc phụ huynh. Không khí lớp học sôi nổi và hào hứng với sự tham gia của các bạn nhỏ. Các em chủ yếu trong độ tuổi 6 - 12 tuổi. Tại các lớp học, các em được học trang trí bánh kem, làm bánh cupcake, bánh su kem… và tham quan trải nghiệm quá trình làm bánh của tiệm bánh Daisy.

Chị Trần Linh Ngọc, chủ tiệm bánh Daisy cho biết: Lớp học làm bánh là một loại hình mới nhưng khá đông phụ huynh đăng ký cho con. Để đáp ứng nhu cầu học, trải nghiệm trong dịp hè của các em, tiệm bánh sẽ mở thêm nhiều lớp học làm bánh, tạo điều kiện cho các em tham gia thường xuyên, qua đó phát huy tài năng, sở thích, rèn luyện tính kiên nhẫn, sáng tạo của mình.

Gần một tuần tham gia khóa học bơi tại Trung tâm dạy bơi Điện Biên, em Nguyễn Ngọc Gia Linh, phường Thanh Bình (TP. Điện Biên Phủ) đã thành thạo kỹ năng bơi ếch. Theo anh Nguyễn Ngọc Bách, phụ huynh của em Linh chia sẻ: Khi con xin đi học bơi vào dịp hè, tôi đồng ý ngay. Bởi học bơi hết sức cần thiết, vừa rèn luyện sức khỏe, vừa giúp con có những kỹ năng cơ bản để phòng, chống tai nạn đuối nước.
 

Cùng với các lớp học năng khiếu, học kỳ quân đội được tổ chức cũng là sân chơi bổ ích dịp hè, được đông đảo phụ huynh và các em thiếu nhi hưởng ứng. Em Cao Xuân Tuấn Kiệt, phường Tân Thanh (TP. Điện Biên Phủ) cho biết: Năm nay cha mẹ đăng ký cho em tham gia học kỳ quân đội. Bản thân em đã học hỏi được nhiều điều từ học kỳ quân đội. Đó là trải nghiệm khi trở thành người chiến sĩ; học được cách đoàn kết, giúp đỡ bạn bè và được trang bị các kỹ năng, rèn luyện được tính tự giác, tự lập; rèn luyện bản lĩnh vượt qua khó khăn…

Trẻ nông thôn “khát” sân chơi

Nếu như ở thành thị, hoạt động hè khá đa dạng thì ở nông thôn, sân chơi cho trẻ em vẫn đang là điều trăn trở. Thực tế, những sân chơi, các hoạt động bổ ích, phù hợp lứa tuổi của trẻ em chủ yếu vẫn tập trung ở TP. Điện Biên Phủ, trung tâm các huyện, thị xã. Tại nhiều địa phương vùng cao, khi các điều kiện về đời sống kinh tế - xã hội còn nhiều khó khăn, việc trẻ em được thỏa sức vui đùa với những sân chơi còn quá xa vời…

Dưới cái nắng chói chang và không khí oi bức của ngày hè, đến các xã vùng sâu, vùng xa của huyện Tủa Chùa không khó để bắt gặp hình ảnh những tốp em nhỏ chạy nhảy, vui đùa. Bất kể nơi nào, ngay trong sân nhà, vệ đường hay bờ ruộng… đều có thể trở thành chỗ vui chơi của các em. Em Lò Thị Thời, xã Mường Báng (huyện Tủa Chùa) cho biết: Những ngày nghỉ hè, em thường ở nhà xem ti vi, phụ giúp bố mẹ việc nhà. Những lúc rảnh rỗi, em rủ các bạn chơi nhảy dây, chơi ô ăn quan, thả diều... hay đi chơi loanh quanh gần nhà.

Do điều kiện dân cư sinh sống thưa thớt, địa hình chia cắt phức tạp, giao thông đi lại khó khăn, việc tập trung các em tham gia sinh hoạt hè vẫn còn gặp trở ngại. Không có điểm vui chơi tập trung, các em nhỏ vùng cao thường tự tìm cho mình những trò chơi tự phát như trèo cây, tắm suối… Cùng với đó là không có sự hướng dẫn, kiểm soát của người lớn nên tiềm ẩn nhiều nguy cơ, rủi ro về tai nạn thương tích cho trẻ.

Anh Đặng Thành Huy, Bí thư Tỉnh đoàn cho biết: Để quản lý, giáo dục thiếu nhi trong dịp hè, Tỉnh đoàn chỉ đạo 100% cơ sở Đoàn tích cực tuyên truyền, vận động gia đình quản lý tốt con em khi ở nhà, chủ động phòng chống thương tích cho trẻ em. Nhiều hoạt động vui chơi trong dịp hè cũng được các đơn vị đoàn thể phối hợp triển khai. Tuy nhiên, do nguồn lực hạn hẹp nên nhiều địa phương chưa đầu tư xây dựng các khu vui chơi, giải trí. Cơ sở vật chất còn khó khăn, thiếu địa điểm vui chơi giải trí cho trẻ em. Để giải quyết bài toán này, các cấp bộ Đoàn đã đẩy mạnh xã hội hóa xây dựng sân chơi cho trẻ. Đồng thời, tổ chức các hoạt động ý nghĩa, thiết thực cho trẻ tham gia, góp phần phát triển toàn diện.

Tạo sân chơi cho trẻ

Thực tế cho thấy, trẻ em rất cần một sân chơi đúng nghĩa trong dịp hè. Do đó, tạo sân chơi thiết thực cho thanh, thiếu nhi là tiền đề quan trọng để các em rèn luyện kỹ năng, nhân cách sống, phát huy năng khiếu, khám phá bản thân, phát triển toàn diện, đồng thời tránh sa vào các trò chơi vô bổ, thiếu lành mạnh.

Thực hiện kế hoạch của UBND tỉnh, Tỉnh đoàn đã chỉ đạo các huyện, thị, thành đoàn triển khai tổ chức sinh hoạt hè cho thiếu nhi trên địa bàn dân cư. Các hoạt động hè cho trẻ em được các cấp bộ Đoàn xây dựng kế hoạch chi tiết, cụ thể. Để nâng cao chất lượng sinh hoạt hè, thu hút đông đảo thanh, thiếu nhi tham gia, ngay từ đầu tháng 6, Đoàn Thanh niên các xã, phường, thị trấn đã chủ động bám sát kế hoạch và sự chỉ đạo của Đoàn cấp trên, xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động hè, tiếp nhận học sinh về sinh hoạt hè tại địa phương. Đồng thời, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, vui chơi giải trí; giáo dục truyền thống, kỹ năng sống, các hoạt động tình nguyện, hoạt động xã hội... cho trẻ trong dịp hè. Qua các hoạt động góp phần giúp các em rèn luyện bản thân, phát triển thể chất, tinh thần và có một mùa hè vui tươi, bổ ích.

Có thể thấy, việc tạo dựng những sân chơi bổ ích dịp hè được các địa phương, ngành, tổ chức đoàn thể tích cực quan tâm. Tuy nhiên, để các hoạt động này thực sự ý nghĩa, cấp ủy, chính quyền, ngành chức năng cần làm tốt hơn nữa công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, định hướng bảo đảm thiết thực, hiệu quả. Huy động các nguồn lực đầu tư cơ sở vật chất, các thiết chế văn hóa, thể thao. Về phía phụ huynh, ngoài quản lý, giáo dục tại nhà, khi cho trẻ tham gia các lớp học, khóa học do các đơn vị tổ chức cũng nên nghiên cứu kỹ, lựa chọn hoạt động, môn học phù hợp với độ tuổi và nguyện vọng, sở thích của con để trẻ không phải chịu áp lực, mệt mỏi trong kỳ nghỉ hè. Qua đó, tạo sân chơi bổ ích, giúp trẻ em hình thành, phát triển thể chất, trí tuệ, nhân cách toàn diện.